NEW Model Blog Education, SBMPTN,USM,UTUL UGM,SIMAK UI ,STAN,STIS.

Sunday, April 10, 2016

Contoh Kuesioner

| Sunday, April 10, 2016
KUESIONER
Penelitian Fenomena Kinerja Guru 2015-2016
Identitas responden
Nama       :
NIP          :
Bacalah dengan saksama setiap pernyataan dibawah ini!
Jawablah pernyataan ini seuai dengan keadaan yang sebenarnya!
Seorang tenaga pengajar di sebuah instasi (sebut saja A) rajin bekerja  setiap hari di instasinya .Kegiatan Check log (absen) adalah kegiatan yang rutin dilakukan si A . Namun setelah si A melaksanakan kegiatan absen tersebut si A pulang dengan alasan tidak ada jam mengajar,atau pun pulang karena jam belajar mengajar belum dimulai.
Dari pernyataan tersebut apakah tindakan si A dapat dibenarkan? Jelaskan alasan anda?
.......................................................................................................................................
Apakah anda pernah melakukan hal yang serupa dengan tindakan si A?
.......................................................................................................................................
Jika pernah, apakah hal tersebut memungkinkan tidak memotong keefektifan kegiatan belajar mengajar?
........................................................................................................................................
Informasi anda kami rahasiakan.
Terimakasih telah mengisi kuesioner ini dengan jujur.
KUESIONER
Penelitian Fenomena Kinerja Guru 2015-2016
Identitas responden
Nama       :
NIP          :
Bacalah dengan saksama setiap pernyataan dibawah ini!
Jawablah pernyataan ini seuai dengan keadaan yang sebenarnya!
Seorang tenaga pengajar di sebuah instasi (sebut saja A) rajin bekerja  setiap hari di instasinya .Kegiatan Check log (absen) adalah kegiatan yang rutin dilakukan si A . Namun setelah si A melaksanakan kegiatan absen tersebut si A pulang dengan alasan tidak ada jam mengajar,atau pun pulang karena jam belajar mengajar belum dimulai.
Dari pernyataan tersebut apakah tindakan si A dapat dibenarkan? Jelaskan alasan anda?
.......................................................................................................................................
Apakah anda pernah melakukan hal yang serupa dengan tindakan si A?
.......................................................................................................................................
Jika pernah, apakah hal tersebut memungkinkan tidak memotong keefektifan kegiatan belajar mengajar?
........................................................................................................................................
Informasi anda kami rahasiakan.
Terimakasih telah mengisi kuesioner ini dengan jujur.



Related Posts

No comments: